文达创新股权激励服务,专注服务于新兴互联网企业、现代服务业、新兴制造业。
服务与企业发展的关键节点相结合,服务设计重视落地执行与未来发展,文达创新结合各企业及各行业类型特性,制定系统和可执行的方案。
在目前公司股权结构的基础上,依据不同发展阶段的企业,兼顾融资上市等资本运作需求,设计合适的公司股权机构。
依据文达创新股权激励服务流程,提供完整、可执行的股权激励方案。
具体方案的设计及落地执行兼顾后续退出时的创始人及员工的税收筹划方案。
将员工利益及公司长远发展捆绑在一起。
以工资+奖金+股权激励收益组合的方式,建立更完善的薪酬结构。
有效降低公司管理监管成本,增加公司营业收入。
依据公司目前的财务状况及公司历年的财务数据,确定3-5年的公司财务模型。
分析公司目前的股权结构、组织架构和薪酬结构,提出初步管理层建议书。
确定公司激励对象及对应的激励方式和比例。
确定公司激励对象的进入及退出方式以及涉及到的法律要素。
了解激励对象的内心想法及确定股份来源。
用简单易懂的方式进行方案宣讲,保证股权激励过程中,让员工与公司发展意愿达成一致。
方案实现落地,管理后续激励效果并及时更正、修改。
结合文达创新园园区政策扶持优势,做好方案落地,使股权激励收益最大化。
确定公司财务状况与建立财务模型
明确公司的股权结构及组织架构
明确公司未来3至5年内的战略目标
结合税收筹划,扩大激励对象的权益
服务长期持续跟进,陪伴企业一路成长
专注企业财务咨询领域超过5年
从前期的税收筹划、公司架构设计、财务咨询到 后期的投融资对接等FA服务